야간근로수당계산 헷갈리셨다면 지금 확인하세요. 야간근로수당시간, 연장·휴일근로까지 2025년 기준으로 완벽 정리했습니다. ✅ 야간수당 정확히 받으셨나요? 2025년 기준 총정리야근을 하고도 정당한 수당을 못 받았던 적 있으신가요? 많은 직장인들이 ‘야간수당’이라는 단어는 익숙하지만, 지급 기준과 계산 방법은 잘 모르고 계시는 경우가 많습니다. 이번 글에서는 야간근로수당기준, 야간근로시간, 야간근로수당계산 방법까지 한 번에 정리해드릴게요. 2025년 최저시급 10,030원 기준으로 예시까지 들어드리니, 꼭 끝까지 읽어보세요! ✅ 야간근로란?🔹 야간근로시간 기준은?야간근로는 오후 10시부터 다음날 오전 6시까지 근로한 시간을 말합니다.이 시간에 근무하는 모든 근로자는 ‘야간근로수당’ 지급 대상이 되며, 이는 법으로 보장된 권리입니다. 예를 들어 밤 11시부터 오전 4시까지 근무했다면, 전부 야간근로시간에 해당합니다.✅ 야간수당, 누구에게 지급되나요?🔹 5인 이상 사업장근로기준법 제56조에 따르면, 5인 이상 사업장은 반드시 통상임금의 50% 이상 가산하여 야간수당을 지급해야 합니다.👉 예: 통상 시급이 12,000원이라면, 야간근로 시 시급 18,000원으로 계산됩니다.🔹 5인 미만 사업장법적으로는 야간수당 지급 의무 없음.하지만, 기본 시급은 반드시 지급해야 하며, 정치권에서는 이 제도의 확대 적용을 추진 중입니다. ✅ 야간근로수당계산 방법🔹 기본 공식야간근로수당 = 통상 시급 × 1.5 × 야간근로시간통상 시급은 매월 정기적으로 지급받는 고정급을 기준으로 계산한 시간당 임금입니다.계산법: 월급 ÷ 월 소정근로시간 = 통상 시급🔹 실전 예시통상 시급 12,000원, 오후 11시~오전 4시 야간근로 (5시간)12,000 × 1.5 × 5 = 90,000원👉 90,000원이 추가로 지급돼야 정당합니다. ✅ 연장근무 + 야간근로 겹칠 때? 🔹 중복 가산 규정 (H3)연장근로와 야간근로가 겹치면 각각의 수당이 중복 적용됩니다.즉, 통상임금의 2배를 지급받게 됩니다.예: 오후 10시~익일 1시까지 연장야근 3시간시급 12,000원 × 2배 × 3시간 = 72,000원 ✅ 휴일 + 야간근로 시 수당은?휴일에 야간까지 근무하면, 휴일근로수당 + 야간근로수당이 모두 적용됩니다.🔹 기준 요약 근무 시간 ...