2025년 고용유지지원금 제도 총정리! 휴업·휴직 시 사업주가 인건비 최대 90%까지 지원받는 방법과 신청 조건, 특별재난지역 우대 혜택을 확인하세요 ✅ 목차고용유지지원금이란?유급 vs 무급 지원금 차이사업주 입장에서 보는 신청 조건근로자 입장에서의 수급 조건특별재난지역 기업 우대 사항신청 방법 및 흐름도실제 활용 사례와 전략자주 묻는 질문 (FAQ) ✅ 1. 고용유지지원금이란?고용유지지원금은 일시적인 경영난, 자연재해 등으로 휴업·휴직 등의 고용유지조치를 실시한 사업주에게 근로자 수당 일부를 지원하는 고용보험 기반의 정부 보조 제도입니다.정부는 2025년 3월 추경을 통해 총 814억 원 규모로 예산을 증액하였으며, 특히 산불로 인한 특별재난지역 기업에게는 지원 조건을 완화하고 지원 비율을 상향 적용하고 있습니다.✔ 출처: 고용노동부, 2025년 3월 보도자료✅ 2. 유급 vs 무급 고용유지지원금 차이 구분 유급 고용유지지원금 무급 고용유지지원금 수당 지급 사업주가 지급 사업주 지급 불가 시 지원 대상 사업주 (환급) 근로자 (정부가 직접 지급) 사전 승인 고용유지조치계획서 제출 노동위원회 승인 필수 지원 비율 (일반 조건) 우선지원기업 2/3대기업 1/2 또는 2/3 평균임금의 50% 이내 (심사) 지원 한도 1인당 1일 66,000원, 연 180일 동일 주요 특징 ...