2025년 기준 월차·연차 수당 발생 조건, 근로기준법 정리, 계산기 사용법, 알바 적용 여부까지 실무형 정보로 깔끔히 정리했습니다. 📖 목차월차와 연차, 개념부터 구분해야 합니다월차 발생 기준과 수당 지급 방식연차 발생 조건과 가산휴가 기준개근과 만근의 차이, 왜 중요할까요?아르바이트도 유급휴가 받을 수 있나요?2025 연차·월차 계산기 사용법 안내자주 묻는 질문(FAQ)으로 정리 마무리 ✅ 1. 월차와 연차, 개념부터 구분해야 합니다직장인이라면 꼭 알아야 할 유급휴가 제도, 바로 월차와 연차입니다. 두 제도는 지급 기준과 적용 대상이 전혀 다르며, 혼동할 경우 근로자나 사업주 모두에게 불이익이 생길 수 있습니다. 구분 월차(1년 미만 유급휴가) 연차 적용 대상 입사 1년 미만 근로자 입사 1년 이상 근속자 발생 조건 1개월 개근 시 익월 1일 유급휴가 1년간 출근율 80% 이상 시 15일 특징 최대 11일 발생 후 종료 3년 차부터 2년마다 1일 가산 법적 용어 여부 정식 법률 용어 아님 (관행적 표현) 근로기준법 제60조 명시 💡 월차는 ‘1년 미만 근로자에게 주어지는 유급휴가’를 통칭하는 비공식 용어입니다. 연차와는 발생 기준과 성격이 다릅니다. ...