임금체불 시 최대 1,000만 원까지 보전 가능한 ‘간이대지급금’. 신청 조건, 한도, 절차, 후기까지 간이대지급금 신청에 필요한 모든 정보를 정리했습니다. 📑 목차간이대지급금이란?신청 조건 및 대상자 요건지급 금액 및 한도신청 방법과 필요서류실제 신청 후기 및 유의사항마무리 요약 및 행동 팁 ✅ 1. 간이대지급금이란?간이대지급금은 임금·퇴직금 등을 체불당한 근로자를 위해 국가가 대신 지급해주는 보상제도입니다.고용노동부 진정 → ‘체불금품 등 사업주 확인서’ 발급 → 근로복지공단 신청의 3단계 절차로 진행됩니다.🔹 민사소송 없이도 가능🔹 도산 여부 관계없이 신청 가능🔹 최대 1,000만 원까지 지급 ✅ 2. 신청 조건 및 대상자 요건🎯 근로자 요건고용노동부에 임금체불 진정 접수체불금품 등 사업주 확인서 발급4대 보험 가입자, 미가입자는 소급가입 필요재직자일 경우, 통상임금이 최저임금의 110% 이하 (2025년 기준 시간당 약 11,033원)🎯 사업장 요건산재보험 가입6개월 이상 운영🎯 신청 기한퇴직자: 퇴직일 다음 날부터 2년 이내확인서 기준: 발급일로부터 6개월 이내📌 조건만 맞는다면 퇴직자·재직자 모두 신청 가능! ✅ 3. 지급 금액 및 한도근로복지공단 기준, 간이대지급금은 다음 한도 내에서 지급됩니다. 항목 기준 기간 최대 지급액 임금·휴업수당·출산휴가급여 최종 3개월치 700만 원 퇴직금 퇴직 전 3년간 700만 원 총 지급 한도 ...