가업상속공제는 자녀에게 사업을 물려줄 때 최대 600억 원까지 상속세를 줄여주는 제도입니다. 조건, 대상, 핵심 요건을 한눈에 정리했습니다. ✨ 목차가업상속공제란 무엇인가요?누가 받을 수 있나요?공제 한도는 얼마나 되나요?대표적인 적용 업종은?이 제도를 꼭 알아야 하는 이유 ✅ 1. 가업상속공제란 무엇인가요?‘가업상속공제’는 피상속인이 오랜 기간 운영해온 중소기업 또는 중견기업을 자녀에게 물려줄 때 상속세 부담을 줄여주는 제도입니다. 단순히 상속세를 줄여주는 것이 아니라, 가업의 지속성과 고용 유지를 유도하기 위한 정책으로, 까다로운 조건과 사후관리 요건이 붙습니다.✔ 최대 600억 원까지 공제가 가능해 고액 자산가와 사업가들에게 매우 중요한 절세 수단입니다. ✅ 2. 누가 받을 수 있나요?가업상속공제는 아무나 받을 수 있는 제도가 아닙니다. 피상속인과 상속인 모두 충족해야 할 요건이 있습니다.🎯 피상속인 요건사망 시점 기준 10년 이상 가업을 직접 경영한 자공제 대상 업종에 해당하는 사업을 실제 운영🎯 상속인 요건상속 후 2년 이내 대표이사 또는 개인사업자 대표 취임이후 10년 이상 가업을 계속 경영고용·자산·급여 수준을 일정 수준 이상 유지✔ 이 외에도 사후관리 기간 10년 동안 정해진 요건을 유지하지 않으면 추징세 부과 가능성도 있습니다. ✅ 3. 공제 한도는 얼마나 되나요?경영한 연수에 따라 공제 받을 수 있는 한도는 다릅니다. 아래 표를 참고해 주세요. 경영 기간 공제 한도 10년 이상 ~ 20년 미만 300억 원 20년 이상 ~ 30년 미만 400억 원 30년 이상 600억 원 ...