근로자 햇살론 신청 전 반드시 확인해야 할 자격조건을 정리했습니다. 소득 기준, 재직 요건, 신용점수 조건부터 은행별 차이까지 모두 확인하세요. 목차근로자 햇살론이란?신청 전 꼭 확인해야 할 자격조건금융사별 차이점 (OK·SBI·웰컴)신청 제한 사유 체크리스트제출 서류와 신청 방법 근로자 햇살론 요약 한눈에 보기 항목 내용 대상자 연소득 3,500만 원 이하 or 4,500만 원 이하 + 신용 하위 20% 재직조건 최근 1년 내 3개월 이상 근무 + 현재 직장 1개월 이상 급여 수령 대출한도 최대 2,000만 원 (연 7~10% 금리) 상환방식 3년 또는 5년 원리금 균등분할상환 신청처 저축은행 또는 상호금융 (기관별 상이) 1. 근로자 햇살론이란?‘근로자 햇살론’은 정부가 보증하고 금융기관이 대출을 실행하는 대표적인 정책 서민금융 상품입니다. 즉 신용등급이 낮거나, 소득이 낮아 시중은행 대출이 어려운 근로자에게 생활자금·의료비·주거비 등을 지원할 수 있도록 마련된 제도죠.기존의 햇살론15, 햇살론유스 등과는 다르게 직장인을 위한 맞춤형 상품이며, 현재는 저축은행·상호금융 등 2금융권을 통해 공급되고 있습니다.공식적으로 근로자 햇살론은 2금융권 정책서민금융상품으로 운영되며, 시중은행(1금융권)에서는 제공되지 않습니다 제공 기관: 저축은행, 새마을금고, 신협, 수협 등 2금융권이 중심입니다 보험사(삼성생명, KB손보, 미래에셋, 한화생명, DB손보)도 일부 취급을 시작했다는 최근 소식이 있으나, 이 역시 2금융권 범주로 분류됩니다 ...