[건강보험 EDI] 4대보험 취득/상실 신고하기(Feat.인사팀)

안녕하세요! :)제 일상을 기록하는 추억의 공간이자 인사팀 선/후배 간 소통의 공간을 만들고자 블로그를 만들고첫 글을 어떻게 작성해야 좋을지 고민이 많아 게시물 없이 몇 년이 지난 것 같습니다.드디어 첫 게시물을 업로드하게 되었는데요인사 업무를 시작하며 가장 먼저 배우고 접하게 되는 4대 보험 업무에 관한 내용입니다. 건강보험 EDI를 통한 4대 보험 취득신고 회사에 신규 입사자가 발생한다면 자체 전산망, ERP, 보안망 등 다양한 채널에 정보를 입력하는데요계약서 작성 후 확정된 내용을 바탕으로 4대 보험도 꼭 신고해야 합니다. 더존을 활용한 신고, 서류(팩스) 신고, 대행 신고 등 다양한 방법이 있지만그 중 4대 보험료를 총괄하는 건강보험 내 EDI(Electronic Data Interchange)를 통한 신고 방식을 소개해 드리려고 합니다. 저의 경우 아래 두 가지 이유로 후배들에게 건강/국민/고용/산재 사이트를 활용한 EDI 신고 방식을 권장하고 있는데요 첫 번째: 프로그램 계약 종료 유무에 따라 지난 신고 내역을 열람하기 어려울 수 있다.두 번째: 회사마다 프로그램을 다르게 사용하지만 EDI 의 경우 모두 같은 방식으로 업무를 진행할 수 있다. 다양한 방식 중 본인이 가장 익숙한 방식을 택하되 가장 보편적이고 일반적인 방식이 무엇일지 고민하면 될 것 같습니다. 1. 건강보험 EDI 서비스 접속 및 로그인 https://edi.nhis.or.kr/ https://edi.nhis.or.kr/ 접속 후 공동인증서(구.공인인증서) 로그인을 선택합니다. 일반적으로 공동인증서는 재무 or 회계팀에서 보관하고