.jpg?type=w80_blur)
5월 2일 임시공휴일 지정, 5월 황금연휴 될까? 가능성 5월 첫째 주 공휴일 구조와 임시공휴일 논의 배경 2025년 5월은 근로자의 날(5월 1일 목요일), 어린이날과 부처님오신날(5월 5일 월요일), 그리고 어린이날 대체공휴일(5월 6일 화요일)이 연이어 배치되어 있습니다. 5월 2일 금요일이 임시공휴일로 지정될 경우, 5월 1일부터 6일까지 최장 6일간의 황금연휴가 완성됩니다. 이에 따라 직장인, 학부모, 여행업계 등 다양한 계층에서 임시공휴일 지정 여부에 대한 관심이 집중되고 있습니다. 임시공휴일 지정 절차와 전례 임시공휴일은 ‘관공서의 공휴일에 관한 규정’ 제4조에 따라 국무회의 심의를 거쳐 대통령령으로 지정됩니다. 최근 사례로는 2025년 1월 27일 설 연휴, 2023년 10월 2일 추석 연휴와 개천절 사이, 2017년 5월 2일 등이 있습니다. 이처럼 국민 삶의 질 향상, 내수 진작, 주요 행사 연계 등을 목적으로 임시공휴일이 지정된 바 있습니다. 정부의 공식 입장과 지정 가능성 현재 정부는 5월 2일 임시공휴일 지정에 대해 공식적인 입장을 내놓지 않은 상태입니다. 정부 내부에서 검토가 이루어지고 있다는 보도는 있으나, 실제로 지정될 가능성은 아직 불확실합니다. 임시공휴일 지정 여부는 여당, 기획재정부 등 관계 부처 협의와 인사혁신처의 국무회의 상정, 그리고 국무회의 심의라는 절차를 거쳐야 하므로, 최종 결정까지는 시간이 필요합니다. 임시공휴일 지정 시 기대 효과와 우려 임시공휴일이 지정될 경우, 국내 여행 및 소비 증가로 인한 내수 경제 활성화, 관광·숙박·레저 등 관련 산업의 활력 제...