사람들은 늘 임금에 예민한 편입니다. 임금에 있어서 최소한의 보장을 받을 수 있는것이 최저임금입니다. 2024년도 최저임금을 놓고서 노동계와 경영계가 최저임금을 놓고서 치열한 대립으로 분쟁중에 있습니다. 우선 그 동안 올랐던 최저임금의 동향을 살펴보겠습니다. 2017년와 2018년도에 파격적인 최저임금상승이 있었습니다. 그리고 최근 2년동안도 최저임금이 5프로씩 인상되었습니다. 현재 최저임금은 2016년과 비교하면 60프로정도 오른 수준위치에 있습니다. 경영계는 1.7프로인상을 반영한 9785원을 제시. 노동계는 10.4프로인상을 반영한 10620원을 제시했습니다. 아직까지 결론난것은 없으나, 이번 2024년최저임금은 10000원이상으로 책정될 꺼라고 조심스레 예상해봅니다. 최저임금이 10000원으로 책정될 시, 주40시간근무에 주휴수당까지 적용하면 월급여는 209만원으로 정해집니다. 단순히 시급을 올릴것이 아니라, 물가안정에도 신경써주셨으면 좋겠다는 바램입니다. 이번 2024년 최저임금의 결과에 노동계와 경영계가 현명하게 판단하여 잘 해결하셨으면 좋겠습니다. #2024년 최저임금 #24년 최저임금 #최저임금 만원 #최저임금 인상율 #최저임금 결과 #최저임금 노동계 #최저임금 경영계 #최저임금위원회 #최저임금 주휴수당 #최저임금 시급 #최저시급 #2024년 최저시급 #최저시급 2024 #최저임금 2024
[뉴스이야기 학s_Tory] 2024년 최저임금(최저시급)은 과연..?(9785원vs10620원)
네이버 블로그 · 2025년 5월 2일
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