안녕하세요. 장꾸학입니다. 최근들어서 필자가 댓글상담을 진행하면서, 기존의 신용회복위원회 개인워크아웃을 실효시키고 다시 재신청을 해도 되는지 여부에 대한 문의글을 많이 받았습니다. 하지만, 필자는 기존의 개인워크아웃을 실효시키고 재신청을 통한 채무상환계획은 비추천드립니다. 오히려 역으로 이전보다 상황이 안좋아질수도 있으며, 실제로 필자가 댓글상담을 통해서 근거있는자료를 바탕으로 신뢰성있는 포스팅을 작성하는바입니다. 개인워크아웃 실효후에 재신청을 비추천하는 이유. 많은분들이 기존에 체결한 개인워크아웃을 실효시키고 다시 재신청을 통한 개인워크아웃을 신청하는이유는 여러가지 이유가 있으나, 대부분은 딱 한가지로 말씀드릴 수 있습니다. 바로 상각채권을 통한 원금감면을 받고싶어서 실효시키는분들이 의외로 많습니다. 원금감면을 통해서 무사히 동의완료로 이어진다면 최고의 시나리오지만, 막상 현실은 부동의로 인한 반려처리 혹은 원금100프로 상환을 조건으로 동의완료가 되신분들이 많습니다. 그리고 실효를 하신다면 그 동안 납입했던 변제금은 이자부터 차감되고 난 이후에 원금이 차감되기때문에 빚을 갚아나가는 입장에서는 모든것이 다시 원점으로 돌아가게 됩니다. 그래서 역으로 생각해보면 그 동안 여러분들이 납입했던 변제금과 시간을 생각하면 실효는 굉장히 비효율적인 선택이라고 말씀드릴 수 있습니다. 신속채무조정이나 프리워크아웃을 실효시키고 개인워크아웃으로 넘어가는것은 추천드리지만, 개인워크아웃에서 개인워크아웃으로 넘어가는 이유를 비...